19.-20. märtsil 2026 toimus Haapsalus Eesti Hoolekandeasutuste Liidu (EHAL) kevadseminar ja üldkoosolek, mis tõi kokku hoolekandevaldkonna juhid ja spetsialistid üle Eesti. Kahepäevase kohtumise keskmes olid väärtuspõhine hooldus, praktilised regulatiivsed muudatused ning EHALi edasised strateegilised suunad.
Seminari eesmärk oli tugevdada liikmete vahelist koostööd, jagada praktilisi teadmisi ning pakkuda tuge valdkonna kiirete muutuste kontekstis.
Väärtused ja vaimne tasakaal hooldustöös
Seminari avas Haapsalu Püha Johannese koguduse õpetaja Mart Salumäe, kelle ettekanne keskendus vananeva ühiskonna väljakutsetele, eluväsimusele ja kaastundeväsimusele.
Ettekanne tõi esile, et hooldustöö ei tähenda üksnes teenuse osutamist, vaid eeldab ka tugevat väärtusruumi ja teadlikku tähelepanu töötajate vaimsele heaolule. Rõhutati tasakaalu leidmist töökoormuse, vastutuse ja sisemise vastupidavuse vahel.
Regulatiivsed muudatused ja praktilised arutelud
Seminari keskne osa oli aruteluring koos Sotsiaalkindlustusamet esindajatega, kus käsitleti järelevalve ja nõuete praktilist rakendamist hoolekandeasutustes.
Olulise fookuse all olid 1. juulil 2026 jõustuvad hooldustöötajate miinimumnõuded, mis nõuavad asutustelt teadlikku ettevalmistust ja süsteemset lähenemist.
Aruteludes käsitleti muu hulgas personaliarvu miinimumnõuete rakendamist ning nende praktilist arvutamist, ametinimetuste ja andmete korrektsust majandustegevuse registris (MTR), karistusregistri kontrolliga seotud nõudeid ja vastutust ning hooldusplaanide rolli teenuse kvaliteedi tagamisel.
Eraldi toimunud arutelu hooldusjuhtidele keskendus sellele, kuidas muuta hooldusplaanid formaalsest dokumendist sisuliseks tööriistaks, mis toetab igapäevast kvaliteetset hooldusteenust.
Üldkoosolek: otsused ja strateegiline suund
Kevadseminari raames toimunud EHALi üldkoosolek oli liidu jaoks oluline otsustuskoht, kus kinnitati senine tegevus ja seati suunad edasiseks.
Üldkoosolekul:
- võeti vastu uus liige;
- kinnitati 2025. majandusaasta aruanne ning saadi revisjonikomisjonilt positiivne hinnang;
- tutvustati liidu 2026. aasta tegevuskava ja arengusuundi;
- käsitleti uut algatust „TerviseTasku“.
Aruteludes rõhutati, et EHAL jätkab kasvamise ja arengu kursil, pöörates senisest enam tähelepanu ka erihoolekande valdkonna toetamisele.
EHALi meeskond täienes
Üldkoosolekul tutvustati ka EHALi uut koordinaatorit Reelika Soe, kelle roll on toetada liidu igapäevast toimimist, projektide elluviimist ning liikmete vahelist koostööd.
Koordinaatori lisandumine on oluline samm organisatsiooni töövõimekuse suurendamisel ning aitab kiirendada otsuste elluviimist ja liikmete paremat kaasamist.
Koostöö, kogemuste jagamine ja kogukonnatunne
Lisaks sisulisele programmile oli seminaril oluline roll ka võrgustumisel ja kogukonnatunde tugevdamisel.
Ühiselt veedetud aeg lõid vahetu ja toetava õhkkonna, mis on oluline osa EHALi liikmeskonna koostöökultuurist.
Haapsalu Neuroloogiline Rehabilitatsioonikeskus
Teisel päeval said huvilised tutvuda keskuse töökorralduse ja rehabilitatsiooniteenustega. Õppekäik pakkus osalejatele praktilist lisaväärtust ning võimalust näha erinevaid lahendusi teenuste korraldamisel.
Tänu korraldajatele ja osalejatele
Haapsalus toimunud kevadseminar kinnitas, et EHALi liikmete koostöö ja ühised arutelud on valdkonna arengu seisukohalt kriitilise tähtsusega.
Väärtuspõhine lähenemine, praktiline teadmusvahetus ning tihe koostöö riigiasutustega loovad aluse kvaliteetsete ja jätkusuutlike hooldusteenuste arenguks Eestis.
EHAL tänab kõiki esinejaid, osalejaid ja korraldajaid panuse eest seminari õnnestumisse.
Lisatud pildid
